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台州国际人才合作洽谈大

发布时间:2017年11月18日

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  日前,2017台州国际人才合作洽谈大会落下帷幕。记者从市委人才工作领导小组第27次会议上了解到,今年恰逢台州人才新政三十条出台,洽谈大会突出人才新政主线,按照国际化市场化专业化的要求,对大会进行了改进创新,取得了良好成绩。

  今年大会继续以“才资对接合作共赢”为主题,共安排活动47场,共有800多名海内外专家参会,此外还有9名“两院”院士、17家外国专家组织机构、20家海外人才社团组织和高端人力资源服务机构、15家投资和金融机构与会,全市参会企业单位共322家,参会人数达1500人左右。

  期间,企业单位和人才机构开展洽谈1560余人次,有125个人才项目达成初步合作意向,正式签约项目134个,其中创业项目落地协议67个,创新人才合作协议67个;大会首日,达成技术合作意向47个;11家“500精英计划”创业企业和10家投融资机构达成10个初步合作意向,正式签约3个,融资额度达1200万元。

  大会期间还举行了2017年度台州市“500精英计划”创业创新人才第二次综合评审会,对申报直接认定的23人和评审认定的267进行现场答辩评审。通过两天的评审,共有150名人才项目获得评委们推荐,成为2017年度台州市“500精英计划”第二批建议人选,入选率为51%。

  本次大会还在市场化引才上进行了大胆探索。一方面,首次开展“以赛引才”的引才途径尝试。从7月份以来,先后开展台州人才管理改革试验区创业创新大赛、模具产业全球创业大赛、“和合杯”科技创新创业大赛等3场赛事,对于大赛一、二等奖人员直接认定为“500精英计划”B类和C类创业项目,优惠的政策吸引了930名海内外人才报名大赛,已有22支创业团队入围大奖,其中9个创业项目已经落地签约。

  大会还开展了“和合杯”创新创业大赛的决赛,共有6支创业队伍获奖。尚未落地的29个创业项目参会洽谈对接,达成初步合作意向7个。

  另一方面,积极探索离案孵化精准引智模式。今年以来,与中美企业博士服能创新中心、美国浙江创新中心等境外孵化器机构合作,依托境外孵化器海外资源,探索“海外孵化、带土移植”的招才引智新模式。本次到会的16个创业项目中5个达成了初步合作意向。

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